LA FAMILLE DELORME
La famille a toujours orienté ses efforts vers la croissance et le succès de l'entreprise. En affaires, les défis surviennent de partout. En 2021, la famille a dû mettre en pause les projets de développement pour assumer le rôle de proches aidants. Nous remercions tous ceux qui nous ont soutenus dans ce parcours. Votre confiance est notre source de motivation. Après avoir grandi ces dernières années, l'année 2025 s'annonce pleine de renouveau.
NOTRE MISSION
FAIRE ÉVOLUER
L'INDUSTRIE AQUATIQUE AU QUÉBEC
Daniel Delorme, président et actionnaire principal.
Œuvrant dans le domaine depuis 1973, Daniel Delorme a dirigé l’un des plus grands centres aquatiques intérieurs au monde, la piscine olympique, de 1976 à 1998. Il est également l’un des fondateurs de l’Association des responsables aquatiques du Québec (ARAQ), a participé à la révision de la réglementation sur la sécurité aquatique dans les piscines et a fondé l’Académie de sauvetage du Québec. En 2007, il a contribué à la mise en place du Règlement Q2-R39 sur la qualité de l’eau des piscines et autres bassins artificiels avec le ministère du Développement durable du Québec.
Fort de son expérience approfondie, M. Delorme a su établir un réseau étendu professionnels, lui donnant accès à une multitude de ressources dans le domaine aquatique. Visionnaire et passionné, il a participé à de nombreux congrès, colloques et expositions. Il a également étudié la gestion de plusieurs centres de natation d’envergure.
NOTRE ENGAGEMENT
L'ENGAGEMENT, LES PORTES DU SUCCÈS
Frédéric Delorme, vice-président, directeur général et actionnaire.
Toujours fasciné par les plans d’eau, Frédéric Delorme a été initié à l'industrie aquatique dès son jeune agê en étant sauveteur, en suivant des cours de plongée et a travaillant dans un parc aquatique. Désireux de s’investir dans l’entreprise familiale et d’approfondir ses connaissances techniques, il s’est joint à la compagnie familiale en 2004 après ses études en technologie de l’architecture.
Excellent gestionnaire, il a intégré les équipes de sous-traitance et créé un programme de formation interne pour les employés afin de faire évoluer l’entreprise et d’assurer un meilleur suivi auprès de la clientèle.
Axé sur la recherche et le développement, il a mis au point plusieurs produits, services et stratégies, tels qu’un système de traitement de l’eau; le OA technologie. Il veille également à standardiser les procédures et les connaissances des techniciens, à qui il transmet sa passion. Sa persévérance, son engagement et sa curiosité constituent de réels atouts pour l’entreprise.
L'équipe
Dévouement. Compétence. Passion.
Notre voyage jusqu'ici
Valeurs d'Odyssée Aquatique
Confiance et excellence.
La confiance est au cœur de nos relations avec nos clients, partenaires et employés. En cultivant un environnement de confiance, nous favorisons la collaboration et l'innovation, permettant à chacun de donner le meilleur de lui-même.
L'excellence est notre objectif constant. . Notre quête d'excellence nous pousse à améliorer continuellement nos processus, à investir dans la formation et le développement de nos équipes, et à adopter les meilleures pratiques de l'industrie.
